Pakowacz/skanering na magazyn odzieży markowej/Bydgoszcz
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
MAGAZYN ODZIEŻY MARKOWEJ
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Zatrudnienie w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie ubrań.
- Zdejmowanie klipsów magnetycznych.
- Sortowanie ubrań po zwrocie.
- Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21,50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-go miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie od realizacji norm:
95-100% -250 zl/netto
101-115% - 300 zl/netto
116% - 350 zl/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy za zgodą kierownika.
Grafik (8 – 10 – 12 godzinowy)
Grafik ustalany jest w przedsiębiorstwie!
Średnia przepracowana liczba godzin w miesiącu - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 złotych (odciągane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 złotych. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prośba zabrać własną pościel.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/miesiąc.
Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dodatkowej opłaty dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatnie. Możliwa praca w swojej odzieży.
Badania lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki w przedsiębiorstwie: dofinansowanie na napoje. Ważne jest również, aby nie wchodzić na halę produkcyjną z osobistymi rzeczami (papierosy, zapalniczki, e-papierosy / można zabrać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre zdolności manualne.
Możliwe bez doświadczenia i znajomości języka.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 114
