Pracownik/Pakowacz na magazyn/Olsztyn
- 5000 - 7400 zł (złotych)
- Polska (Olsztyn)
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30.50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od ilości wykonanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Grafik pracy:
- praca po 8-10 godzin, 5-6 dni w tygodniu, 3 zmiany (dziennie i nocne);
- jeden duży przerw na obiad (30 minut) + są małe przerwy.
Obowiązki:
zbieranie i kompletowanie produktów;
praca ze skanerem (odczytywanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towaru na paletę;
owijanie towaru folią;
zarządzanie wózkiem elektrycznym.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
doświadczenie w pracy w magazynach będzie atutem.
Zakwaterowanie:
450 zł (odciągane z wynagrodzenia);
komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa odpoczynku);
pokoje dla 2-4 osób.
Zalety oferty:
✅dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto (oprócz studentów);
✅darmowy obiad - I i II danie, napój lub herbata;
✅darmowa odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy - 200 zł odciągane z wynagrodzenia)
✅darmowy dojazd do pracy po przepracowanych 160 godzinach w miesiącu (mniej niż 160 godzin - dojazd 80 zł)
✅badanie lekarskie - 150 zł odciągane z pierwszego wynagrodzenia;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅ certyfikat na wózek widłowy – 250 zł – odciągane z pierwszego wynagrodzenia.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość uzyskania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my zorganizujemy pełną konsultację lub znajdziemy inne możliwości pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 121
