Pracownik magazynowy prasy/bez nocnych
- 4000 - 5000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Magazyn sortowania prasy taśmowej
Miejsce pracy: Warszawa, Żerań
STAWKA:
23 zł/godz
25,25 zł/godz we własnym mieszkaniu
ZADANIA:
- Pakowanie prasy w paczki
- Sprawdzanie zgodności prasy z dokumentami
- Praca z tabletem i komputerem (skanowanie, sprawdzanie zamówień, wprowadzanie danych)
- Więźba paczek specjalną taśmą lub sznurkiem
- Kompletowanie zamówień na taśmie produkcyjnej
- Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
- Sortowanie prasy wg tytułów, daty lub trasy dostawy
- Przygotowanie gotowych zamówień do wysyłki (układanie na paletach, oznaczanie)
TEMPERATURA:
15 - 20 stopni
GRAFIK PRACY:
Zmiana od 13-14 do 21-22 albo do zakończenia zmiany (która może trwać do około 00:00 w nocy).
Dni robocze: niedziela, wtorek, środa, czwartek
Możliwe zmiany w grafiku. Możliwość wypracowania od 140 godzin. Dla chętnych możliwość pracy dodatkowej do 220 godzin miesięcznie.
ROBOCZE UBRANIE:
Nie zapewniają (należy mieć własne)
ZAKWATEROWANIE:
Zapewnione, 18,50 zł/doba za media. Za pokój dwuosobowy koszt zakwaterowania wynosi 20,50 zł/doba.
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
Od 20 do 48 lat
Doświadczenie mile widziane, ale nieobowiązkowe
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Polski komunikatywny (poziom B1)
DODATKOWE INFORMACJE:
Mieszkanie komfortowe, dobre warunki, od 3 do 6 osób w pokoju, w niektórych pokojach są łóżka piętrowe. Jest wszystko, czego trzeba, kuchnia, pralka, Wi-fi. Hostel znajduje się w bliskiej odległości od miejsca pracy.
Dzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 78
