Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/h (przy wysokiej produktywności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka stawki do 24 zł/h) (25,5 zł/h na swoim zakwaterowaniu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Hala 1)** Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towarów do wysyłki, przyjęcie towaru i umieszczenie go na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Hala 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w hali montażowej, składanie drzwi według schematu, montowanie okuć (montaż elementów - zamki, klamki) i przygotowanie do wysyłki, czyli pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pon-pt, 2 zmiany. Główny grafik po 8 godzin od 6.00-14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe zmiany nocne i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin miesięcznie 160-180.
Odzież roboczą na pierwszy raz mieć swoją, po okresie próbnym wydają odzież, obuwie mieć swoje z metalową ochroną.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 zł/dobę za opłaty eksploatacyjne
Zakwaterowanie zapewniamy, pokoje dla 2 osób, na zakwaterowaniu wszystko potrzebne do życia jest.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu po stronie pracownika).
Wymaga się przejścia badań lekarskich - 280 zł potrącane z wypłaty. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i Przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 321
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.