Operator wózka widłowego w magazynie sprzętu AGD/Wrocław
- 4400 - 8000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychPrzekazywanie, transport, składowanie, dystrybucja produktów LG. Głównie elektronika, baterie, elektrolit, SRS, itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego ( UDT )
Rodzaj wózków: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty Operatora: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie w pracy: Doświadczenie z czołowym wózkiem widłowym. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godz
Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7). Możliwość nadgodzin w przypadku obciążenia magazynu.
Przerwy - 20 minut. Miesięcznie 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: zapewniony bezpłatnie, firmowymi autobusami
Obowiązki pracownika:
Czołowy wózek widłowy. Załadunek i rozładunek towaru na podstawie informacji ze skanera.
Realizacja zamówień na wysyłkę. Przygotowanie towaru. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
80% pracy na wózku, praca niefizyczna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
Na terenie przedsiębiorstwa jest stołówka gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym cena na Zupę - 1 zł, drugie danie za 3 zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat powinien mieć własne ubranie, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze a zapewnimy Ci pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 167
