Produkcja płyt z drewna, które będą wykorzystywane do mebli.
Adres i miasto pracy: 72-315 Resko
Stanowisko: Pracownik na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z gotowością do pracy w szybkim tempie
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat – 30,50 netto/godz
Premii brak. Wynagrodzenie do 15-go dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w systemie 3-zmianowym (06-14 / 14-22 / 22-06).
Przerwy - jedna 25-minutowa.
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: dojście pieszo lub bezpłatny transport z zakwaterowania.
Obowiązki pracownika:
Podawanie, zbieranie, sortowanie, naprawa materiałów z drewna
Sprzątanie miejsc pracy, obsługa urządzeń do obróbki drewna, praca na sali pod dachem.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa w ciągu 10–12 godzin. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można otrzymać herbatę, kawę (bezpłatnie), są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Można zakupić gorące dania pierwsze lub drugie w cenie 2 zł!
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, bluza i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viber i przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub wybierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 438
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.