Amazon to największy sklep internetowy. Ogromny asortyment książek, czasopism, muzyki, DVD, elektroniki, komputerów, odzieży męskiej, damskiej, dziecięcej. Akcesoria, obuwie, naczynia, artykuły sportowe, dostępny wybór produktów do kosmetyków i higieny osobistej, delikatesów i wiele więcej.
Całkowicie prowadzimy Państwa przez proces rejestracji, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 6800 - 8000 zł (od 1600-2300$)
Stawka godzinowa - 28.00 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 32.50 zł netto
Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki)
Harmonogram pracy:
5/6 dni w tygodniu w dwóch zmianach + możliwe nadgodziny
2-3 zmiany po 8-12 godzin/dzień
Nocna zmiana według własnego uznania od 22:00 - 6:00 (zgodnie z umową z kuratorem).
Jest możliwość brania nadgodzin i pracy w soboty
Obowiązki:
sortowanie, sprawdzanie towarów;
ocena stanu towarów pod kątem braków przed wysyłką;
skanowanie paczek i ich pakowanie w pudełka do 3-4 kg;
praca zgodnie z wymaganiami wewnętrznego regulaminu i harmonogramu;
praca maksymalnie zautomatyzowana nie wymaga podnoszenia pudełek
Zalety: Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej dziedzinie NIE są wymagane.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
Przedłużenie stosunku pracy na kartę pobytu
Ubezpieczenie medyczne opłacane przez firmę
Darmowe ubranie robocze (używasz swoich zamkniętych butów)
Zakwaterowanie:
Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca;
W pokojach 2 - 4 osobowe (mężczyźni / kobiety osobno);
Dla par zapewniona osobna sala
Mieszkania lub domki ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Transport do pracy i z pracy bezpłatny (15 minut w drodze)
W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.