Kobiety do kontroli jakości części
- 5000 $
- Polska (Zielona Góra)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobietPolska agencja zatrudnienia Royal Work oferuje pracę dla mężczyzn i kobiet w fabryce produkującej elementy dla przemysłu motoryzacyjnego: w mieście MIĘDZYRZECZ (50 km od Gorzowa Wielkopolskiego).
OFERUJEMY:
- 25,75 zł netto na własnym mieszkaniu, 24,75 w naszym mieszkaniu, do 26 lat +1 zł do stawki, studenci 30,50 netto.
-umowa zlecenia;
- zapewniamy odzież roboczą (koszulka i spodnie, buty robocze);
- praca na dwie zmiany od poniedziałku do soboty (możliwe dodatkowe prace w soboty).
(Średnia liczba godzin DLA KOBIET 160-180 (od 6:00-14:00 i od 14:00-22:00); (MĘŻCZYŹNI 240-260 od 6:00-18:00 i od 18:00-6:00);
-Wynagrodzenie na konto bankowe, od 15 do 20 dnia za poprzedni miesiąc, są zaliczki po 7 przepracowanych dniach.
- zapewniamy mieszkanie, 400 zł
Obowiązki:
-Prace przy maszynach.
- wlewanie piany do form;
- Oddzielanie gotowego produktu z formy;
- obcinanie wad na gotowych wyrobach; (pracują kobiety)
-kontrola jakości gotowych części, sprawdzanie wad.
WYMAGANIA:
- chęć do pracy, staranne wykonywanie obowiązków (reszty nauczymy cię);
- Mężczyźni wzrostu od 170 cm (maszyny produkcyjne są wysokie, stąd te wymagania).
- Można bez doświadczenia.
Dodatkowe informacje:
- Pomagamy w otwieraniu kont bankowych.
- Oferujemy tylko legalne zatrudnienie.
- Odzież ochronna wydawana bezpłatnie.
- Wszystkie nasze oferty pracy są bezpłatne.
Więcej informacji pod numerem telefonu:
☎️+48 577 303 200 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
