Przekazywanie, transportowanie, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Przede wszystkim elektronika, baterie, elektrolit, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Kierowca wózka widłowego (UDT)
Rodzaj wózków: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty Operatora: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie: Doświadczenie na frontowym wózku widłowym. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Brak znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godz
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7;). Można brać nadgodziny przy dużym obciążeniu magazynu.
Przerwy - 20 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewnione bezpłatnie, firmowymi autobusami
Obowiązki pracownika:
Frontowy wózek widłowy. Załadunek i rozładunek towaru według informacji ze skanera.
Realizacja zamówień na wysyłkę. Przygotowanie towaru. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbałość o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
80% pracy na wózku widłowym, praca nie jest fizyczna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia roboczego.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na posiłki, dzięki którym cena na zupę - 1 zł, drugie danie za 3 zł. Można przynosić i podgrzewać swoje jedzenie.
Kandydat powinien mieć swoją odzież, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i komfortowe obuwie robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 297
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.