Pracownik/Pakowacz do produkcji kiełbas/Ostróda
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Miejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Zakwaterowanie w mieście Gdańsk
Praca w zakładzie produkcji kiełbas i pakowanie gotowych produktów
Zadania:
- Pomoc przy obsłudze maszyn (wsypywanie przypraw i przypraw do nadzienia)
- Praca na linii produkcyjnej
- Pakowanie gotowych produktów i dalsze pakowanie produktów w kartony do wysyłki
- Transport produkcji na magazyn / z magazynu paleciakiem i ręcznie
Warunki pracy i zakwaterowania:
- Stawka: 23 zł/godz. netto (bez opuszczania pracy) i 22,50 zł/godz. netto (w przypadku opuszczenia pracy bez uzasadnionej przyczyny) dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
- Grafik: Pon.-Sob. na zmiany, 8 godzin. Czasami pracujące soboty i niedziele (ze względu na potrzeby produkcji), dzień wolny obowiązkowy
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Przerwy: 1*30 minut + 1*15 minut
Zakwaterowanie: miesięczny koszt 450 zł, dla studentów - 450 zł. Dom, 3-4 osoby w pokoju. OBOWIĄZKOWO przynieść własną pościel
Dojazd: bezpłatny, firmowym autobusem do pracy i z powrotem. Około 10-15 minut
BEZPŁATNY OBIAD od pracodawcy
Odzież robocza: wydawana bezpłatnie
Temperatura +6+12°C
Badanie lekarskie - 270 zł (potrącane z pierwszej pensji). Czas wykonania książeczki sanepidowskiej - 3 dni
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole
- Można bez doświadczenia i znajomości języka
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i zapewnimy Ci pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 320






