Pakowacz/skanujący na magazyn markowej odzieży/Bydgoszcz
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
2 obserwującychMAGAZYN MARKOWYCH RZECZY
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Rozpoczęcie pracy w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie magnetycznych klipsów.
- Sortowanie odzieży po zwrocie.
- Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21,50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-go miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie za wykonanie norm:
95-100% -250 zl/netto
101-115% - 300 zl/netto
116% - 350 zl/netto
+ Premia z magazynu po 3 miesiącach pracy zgodnie z umową z kierownikiem.
Grafik (8 – 10 – 12 godzin)
Grafik ustala się w zakładzie!
Średnie przepracowane godziny w miesiącu - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy zabrać własną pościel.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełen przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – za darmo. Możliwość pracy w własnej odzieży.
Badanie lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki w zakładzie: dofinansowanie na napoje. Ważne, aby nie wchodzić na halę produkcyjną z rzeczami osobistymi (papierosy, zapalniczki, papierosy elektroniczne/można zabrać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W WYZNACZONYM MIEJSCU podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my zapewnimy Ci pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 304
