Pracownik/magazynier na magazynie artykułów domowych
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Magazyn artykułów domowych
Adres i miasto pracy: 95-100 Dąbrówka Wielka, Polska.
Stanowisko: Magazynier
Wymagania:
Płeć – Mężczyźni
Wzrost od 170 cm
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy ze skanerem
Język polski: komunikatywny
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
Grafik:
5-7 dni w tygodniu, po 8/12 godzin w zależności od ilości pracy.
06:00-18:00, 18:00-06:00, mogą być dodane zmiany od 10:00 do 22:00, od 22:00 do 10:00
Przerwy - 2 po 20 minut, 3 po 10 minut (przy dużym obciążeniu 3 po 10 minut mogą zostać skrócone lub przeniesione, ale zdarza się to rzadko)
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w Łodzi, lecz z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150 zł netto, karta, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: zapewniany jest bezpłatny autobus pracowniczy. Przystanki można otrzymać od rekrutera lub koordynatora projektu podczas zameldowania i rozpoczęcia pracy.
Praca na magazynie z różnymi artykułami domowymi
Obowiązki pracownika:
Obsługa skanera
Paletyzacja towarów, pakowanie
Rozładunek/załadunek samochodów
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze.
Proszę dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 313






