Wymagania:
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 1000-1200 euro/miesiąc;
💰47 000-57 000 UAH;
📈 Praca 8 godz./dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn do 55 lat;
📜 Bio; z wizami i schronieniami innych krajów również akceptowane (na moment 24.02.2022 trzeba było przebywać na Ukrainie);
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍wyspy Grecji;
(większość hoteli na wyspie Zakintos (Zakynthos)).
📅 **NAJBLIŻSZE WYJAZDY**
Na już
40 miejsc dla pokojówek (można bez doświadczenia i języka)
20 miejsc na serwis (minimalny angielski)
20 miejsc dla kelnerów (angielski i chętnie doświadczenie)
20 miejsc dla pomocników na kuchnię (doświadczenie i angielski)
10 miejsc na zmywanie naczyń (bez języka i doświadczenia)
20 miejsc dla barmanów
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni;
◈ wiek do 55 lat;
◈ Bio; z wizami i schronieniami innych krajów również akceptowane (na moment 24.02.2022 trzeba było przebywać na Ukrainie).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Pokojówka - 1000 euro (bez doświadczenia i języka), 1100-1200 euro (z doświadczeniem);
◈ Kelner - 1100-1200 euro i wyżej (angielski i chętnie doświadczenie);
◈ Serwis (serwowanie: bufet szwedzki, bufet) -1000 euro (minimalny angielski);
◈ Pomocnik kucharza - 1100-1200 euro (doświadczenie i angielski);
◈ Zmywanie naczyń - 1000 euro (bez języka).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8 godzin pracy dziennie
◈ Wolne 2-4 dni w miesiącu, w zależności od hotelu
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Wyżywienie bezpłatne.
📍**MIEJSCE PRACY**
◈ wyspy Grecji;
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.