1 OFERTA PRACY
Nr3.1112.2998 A
Holandia, różne miasta
Montaż wież telekomunikacyjnych - 3
Wynagrodzenie (netto): 17 € / godz.
Grafik/okres pracy: Pn.-pt., dni robocze, sb. - według potrzeby, nd. - wolne. 8-10 godz./dzień. 160-200 godz./miesiąc.
Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie.
Odzież robocza: Nie zapewniona. Własna odzież robocza i kaski.
Transport do pracy: Nie zapewniony. Należy posiadać własny samochód na brygadę.
Dla kogo: Mężczyźni, od 27 do 50 lat
Doświadczenie: Wymagane. W danej pracy. W ekipie powinien być jeden elektryk - do podłączenia kabli i dwóch monterów. Można z niewielkim doświadczeniem w pracach montażowych, przy montażu i demontażu anten, gotowi nauczyć się.
Znajomość języka: Wymagana. Niemiecki. Angielski B1-B2.
Wymagane dokumenty: Prawo jazdy kategorii B. Posiadanie certyfikatu VCA w zakresie bezpieczeństwa i pozwolenie na pracę na wysokości. Pracodawca może pomóc w uzyskaniu certyfikatów VCA - koszt 550€ (certyfikaty VCA i WOH - 200€ oraz ROH - 350€). Paszport UE, wiza polska, karta pobytu, paszport biometryczny z pieczęcią.
Obowiązki:
Powinna być zorganizowana brygada. Montaż i instalacja sprzętu. Anteny: Instalacja i regulacja różnych typów anten (komórkowych, radioliniowych, Wi-Fi i in.). Kable: Montaż i podłączenie kabli (koncentrycznych, światłowodowych) do przesyłu sygnału z anten do sprzętu na ziemi. Konstrukcje wsporcze: Montaż i montaż konstrukcji wsporczych (maszty, wieże) do umieszczania sprzętu.
Okres próbny: 3 dni
Rozpoczęcie pracy: 28.03.2025
Obecność koordynatora: Jest.
Koordynator: Wiktoria
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii