Pakowacz na magazynie sprzętu / kompletacja zamówień / praca ze skanerem / Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Umowa o pracę
W przedsiębiorstwie z siedzibą w Łodzi, na magazynie elektroniki.
Obowiązki pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletowanie zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówką). Przerwa obiadowa – 20-30 minut. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są również zmiany pon.-pt.), czyli jeden dzień wolny w sobotę i gdzieś w środku tygodnia, to dowiecie się na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/miesiąc (4200 zł na średnim lub dużym magazynie w dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dodatek za nocne godziny 40% od min. wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (prawo UDT) – 4400 zł brutto/m-c + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o zostanie na nadgodziny. Stawka za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/m-c, w którym mieszka średnio 3-4 osoby w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i posiada odpowiednie warunki do życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 miesięcy).
Transport: Dla pracowników jest bezpłatny autobus. Możliwość korzystania z korzyści: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Dzwoń lub pisz pod numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 176
