3 OFERTY PRACY – Hydraulik (2 osoby)
ID: 1849
Tylko dla obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i krajów UE.
Kraj, miasto – Niemcy, Monachium i okolice.
Wynagrodzenie – od 15€/godz
(od 2600€/mies. NETTO) - możliwość podwyżki zaraz po rozmowie kwalifikacyjnej (zależy od kwalifikacji).
Harmonogram pracy: Pon.-Pt. (7:00/8:00-15:00/16:00),
8-9 godz./dzień - możliwość dostosowania po uzgodnieniu z pracodawcą.
DOKUMENTY: wiza pracownicza/ karta pobytu/ paszport UE/ Pesel URK.
Zakwaterowanie – 200€ (dom mieszkalny, 2-3 os. w pokoju).
Dojazd do pracy - kupują bilet na pociąg lub zapewniają samochód (koszty pokrywa pracodawca).
Wziąć ze sobą kombinezon roboczy i buty.
Narzędzia - zapewnione (będzie atutem, jeśli z własnymi).
OBOWIĄZKI:
➖ Montaż rurociągów/ systemów grzewczych/ kotłów/ kanalizacji/ wodociągów i wentylacji;
➖ Montaż i podłączenie ogrzewania podłogowego;
➖ Obsługa i naprawa (w razie potrzeby);
➖ Praca na 1,5 – 3 miesiące (na tym obiekcie, dalsze informacje przekaże pracodawca).
WYMAGANIA:
➖ Doświadczenie zawodowe - od 3 lat (tylko profesjonaliści);
➖ Tylko dla obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji i krajów UE;
➖ Ograniczenia wiekowe - do 55 lat (jeśli z dużym doświadczeniem, mogą rozważyć starszych);
➖ Posiadanie prawa jazdy kat. B (obowiązkowe);
➖ Znajomość j. niemieckiego (będzie atutem);
➖ Możliwość samodzielnej pracy i podejmowania odpowiedzialności za terminowe osiągnięcie wysokiej jakości wyników;
➖ Umiejętność czytania i interpretacji rysunków budowlanych i schematów w celu dokładnego i efektywnego wykonywania prac;
➖ Odpowiedzialność i profesjonalizm w pracy;
➖ Nie spożywać alkoholu w dni robocze, nie urządzać awantur w domu (jeśli nie przestrzegasz tych zasad - zwolnienie bez wynagrodzenia);
➖ Wiza pracownicza/ karta pobytu/ paszport UE/ Pesel URK.
Po przyjeździe do miasta spotka Cię osoba prowadząca niezbędne szkolenie.
Wszystkie oferty od "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.