Hydraulik
- 0 $
- Niemcy (Monachium)
- 04-05-2025
2 obserwujących3 OFERTY PRACY – Hydraulik (2 osoby)
ID: 1849
Tylko dla obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i krajów UE.
Kraj, miasto – Niemcy, Monachium i okolice.
Wynagrodzenie – od 15€/godz
(od 2600€/mies. NETTO) - możliwość podwyżki zaraz po rozmowie kwalifikacyjnej (zależy od kwalifikacji).
Harmonogram pracy: Pon.-Pt. (7:00/8:00-15:00/16:00),
8-9 godz./dzień - możliwość dostosowania po uzgodnieniu z pracodawcą.
DOKUMENTY: wiza pracownicza/ karta pobytu/ paszport UE/ Pesel URK.
Zakwaterowanie – 200€ (dom mieszkalny, 2-3 os. w pokoju).
Dojazd do pracy - kupują bilet na pociąg lub zapewniają samochód (koszty pokrywa pracodawca).
Wziąć ze sobą kombinezon roboczy i buty.
Narzędzia - zapewnione (będzie atutem, jeśli z własnymi).
OBOWIĄZKI:
➖ Montaż rurociągów/ systemów grzewczych/ kotłów/ kanalizacji/ wodociągów i wentylacji;
➖ Montaż i podłączenie ogrzewania podłogowego;
➖ Obsługa i naprawa (w razie potrzeby);
➖ Praca na 1,5 – 3 miesiące (na tym obiekcie, dalsze informacje przekaże pracodawca).
WYMAGANIA:
➖ Doświadczenie zawodowe - od 3 lat (tylko profesjonaliści);
➖ Tylko dla obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji i krajów UE;
➖ Ograniczenia wiekowe - do 55 lat (jeśli z dużym doświadczeniem, mogą rozważyć starszych);
➖ Posiadanie prawa jazdy kat. B (obowiązkowe);
➖ Znajomość j. niemieckiego (będzie atutem);
➖ Możliwość samodzielnej pracy i podejmowania odpowiedzialności za terminowe osiągnięcie wysokiej jakości wyników;
➖ Umiejętność czytania i interpretacji rysunków budowlanych i schematów w celu dokładnego i efektywnego wykonywania prac;
➖ Odpowiedzialność i profesjonalizm w pracy;
➖ Nie spożywać alkoholu w dni robocze, nie urządzać awantur w domu (jeśli nie przestrzegasz tych zasad - zwolnienie bez wynagrodzenia);
➖ Wiza pracownicza/ karta pobytu/ paszport UE/ Pesel URK.
Po przyjeździe do miasta spotka Cię osoba prowadząca niezbędne szkolenie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
