Przekazywanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie są to elektronika, baterie, elektrolit, SRS, itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego (UDT)
Rodzaj wózka widłowego: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty Operatora: Posiadanie prawa UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie na wózkach widłowych czołowych. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 netto/h. Stawka dla studentów - 32,70 netto/h
Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7). Można brać nadgodziny przy obciążeniu magazynu.
Przerwy - 20 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media w wysokości 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę do wykorzystania w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony bezpłatny dojazd autobusami firmowymi
Obowiązki pracownika:
Wózek czołowy. Załadunek i rozładunek towarów zgodnie z informacjami ze skanera.
Realizowanie zamówień do wysyłki. Przygotowanie towaru. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
80% praca na wózku, praca niefizyczna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy.
W zakładzie znajduje się jadalnia, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym cena na zupę wynosi 1 zł, a drugie danie - 3 zł. Można przynosić i odgrzewać własne jedzenie.
Kandydaci powinni mieć własną odzież, firma bezpłatnie zapewnia kamizelkę i wygodne obuwie robocze.
Prosimy o kontakt telefoniczny lub pisemny pod numerem +380(66)872 47 94 na Viberze, w celu uzyskania pełnej konsultacji lub znalezienia innej oferty pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 101
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.