Pracownicy do magazynów z zabawkami
- 3500 $
- Niemcy (Berlin)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez językaWymagania:
- Można bez znajomości języka i doświadczenia zawodowego / Bezpłatna oferta pracy
Wynagrodzenie:
- Gwarantowana stawka od 13 euro/godz. + premie co miesiąc
- Wypłata netto miesięcznie 2600 Euro
- są zaliczki, wypłata dwa razy w miesiącu wpływa na kartę
ADIDAS niemiecka firma, jeden z liderów światowych producentów towarów sportowych. Prowadzi nabór pakowaczy towarów na magazyny w takich miastach Niemiec jak Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen, Stuttgart.
Harmonogram pracy:
- 5 dni w tygodniu po 10 godzin dziennie + sobota według chęci
- około 200 godzin pracy miesięcznie średnio
Obowiązki:
- sprawdzanie markowych rzeczy na brak wad
- pakowanie nowych ubrań w pudełka i torby
- znakowanie, przygotowanie do wysyłki
Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie w samym mieście, w pobliżu sklepy, apteki, transport
- Zakwaterowanie w mieszkaniach po 2 osoby.
- Praca w takich miastach: Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen
Zatrudnienie tylko na podstawie polskiej wizy pracowniczej w systemie delegacji
Jeśli nie masz wizy, możemy przygotować dla Ciebie pełny pakiet dokumentów:
1. Pełna konsultacja dotycząca uzyskania i otrzymania wizy
2. Polisa ubezpieczeniowa
3. Oficjalne zaproszenie do otwarcia wizy pracowniczej na 2 lata
4. Formularze i akty do złożenia w centrum wizowym
5. Pełne wsparcie na wszystkich etapach uzyskiwania wizy
6. Pomoc w rejestracji i koordynacja przy składaniu dokumentów w konsulacie
7. Gwarantowane zatrudnienie po uzyskaniu wizy.
Zapraszamy dołączyć do naszego dużego i profesjonalnego zespołu, oferującego stabilną i perspektywiczną pracę!
Miejsca w magazynie ograniczone!
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
