NAPISAĆ NA VIBER, WhatsApp, telegram +48883628728
DR. SCHNEIDER AUTOMOTIVE POLSKA
Grupa firm Dr. Schneider jest wiodącym producentem najwyższej jakości komponentów wnętrz samochodowych: od innowacyjnych systemów nawiewników po wysoko zintegrowane pokrywy oraz moduły deski rozdzielczej i konsoli środkowej.
Adres i miasto pracy: Radomierz 1D, 58-520 Janowice Wielkie (20 km Jelenia Góra)
Stanowisko: Pracownik produkcji, monter
Wymagania:
Płeć - Kobiety, pary
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o pracę
Stawka: 4300 zł brutto (do 6 miesięcy pracy), od 6 miesięcy do 1 roku podwyżka stawki do 4450 zł brutto.
Premie 600 zł brutto - 1400 brutto, zależy od wydajności/frekwencji. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w godzinach nocnych, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
Miesięcznie około 4000 zł netto.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Miesięcznie 160 - 180 godzin miesięcznie.
Przerwa - 15 minut. Praca od poniedziałku do piątku, sobota
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można rozliczyć w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: dostępny transport służbowy. Przystanki można uzyskać u koordynatora.
Obowiązki pracownika:
· Montaż komponentów na desce rozdzielczej samochodu: kable, kratki, wyświetlacze itp.
· Składanie nawiewników
· Pokrywanie skórą małych elementów na panelu przyrządów (proces siedzący)
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, mianowicie - dwie koszulki i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty od "PracaPoland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.