Producent kosmetyków dekoracyjnych z 30-letnim doświadczeniem .
Fabryka głównie produkuje kremy dla największych marek kosmetycznych .
Adres i miasto pracy: 05-200 Wołomin (45 minut od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: niewymagane
Język polski: niewymagany
Przyjmujemy obywateli: Ukraina, Białoruś
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz.. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz.
Wynagrodzenie do 15-ego dnia każdego miesiąca
Grafik pracy:
Zmiany: 2 zmiany po 12 godzin od poniedziałku do piątku (6-18, 18-6; )
Przerwy: 2 przerwy po 20 minut
220 godzin w miesiącu
Zakwaterowanie:
Zapewnione zakwaterowanie (opłata od 450 zł do 500 zł w zależności od warunków zakwaterowania)
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł
Jak dotrzeć do pracy:
Zakwaterowanie znajduje się w pieszym dystansie od hostelu (dosłownie 35 minut pieszo)
Obowiązki:
Prosta praca na linii produkcyjnej
Pakowanie do kartonowych pudeł
Kontrola gotowej produkcji
Etykietowanie kartonów i etykietowanie produktów
Utrzymanie pracy maszyn i wyposażenia produkcyjnego
Praca lekka, czysta, jak w laboratorium.
Dodatkowe informacje:
Pracownicy otrzymują odzież roboczą (obuwie itp.)
Obowiązkowe ubranie, które nosi każdy pracownik: fartuch, czapka na głowę, rękawiczki, absolutny zakaz na biżuterię.
Na terenie produkcji dla pracowników jest stołówka z mikrofalówką i automaty z przekąskami, jedzenie trzeba zabrać ze sobą.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Vibera, a my udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 89
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.