🇩🇪 Niemcy: praca w szklarniach owocowo-warzywnych
Miasto: Bielefeld
💶 Wynagrodzenie: Od 2750€/miesiąc netto
220-250 godzin
‼️ Zatrudnienie przez polską firmę Bravo Jobs, pod adresem: Poznań, ul. Naramowicka 177 ‼️
▪️ Potrzebni mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie w wieku 21-55 lat;
▪️ Dla obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Gruzji i krajów Azji Środkowej
✔️ Wymagania:
▪️ Znajomość języka: rosyjski, znajomość niemieckiego lub angielskiego będzie atutem;
▪️ Dokumenty: wiza pracownicza, pozwolenie na pobyt w UE, paszport UE, paragraf 24, status uchodźcy;
Obowiazki:
▪️ Zbiór plonów;
▪️️ Sortowanie;
▪️ Krojenie, pakowanie do plastikowych pojemników;
▪️ Przygotowanie do wysyłki;
▪️️ Przygotowanie opakowań do pakowania;
▪️ Kontrola jakości produktów i usuwanie wad;
▪️ Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
▪️ Wysoka efektywność pracy, odpowiedzialność i dokładność;
▪️ Możliwość pracy bez doświadczenia;
✔️ Oferujemy:
▪️ Formalne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę;
▪️ Koordynator mówiący po rosyjsku;
▪️ Konkurencyjne wynagrodzenie;
▪️ Dodatkowe świadczenia socjalne i ubezpieczenie zdrowotne;
▪️ Praca stała, niesezonowa, niemiecki pracodawca jest zainteresowany długoterminową współpracą, od 8 miesięcy;
💶 Stawka: 12.50€/godz., od 2-go miesiąca 14€/godz. netto; Praca 10 godzin dziennie, sobota: 6-8 godzin, opcjonalnie, niedziela dzień wolny. Zaliczki co tydzień.
🏡 Zakwaterowanie: W zasięgu pieszym, opłacane przez pracodawcę, są oddzielne pokoje dla par, koszt naliczany jest tylko za media (300€)
Wszystkie oferty od "Bravo Jobs" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.