Pakowacz w magazynie książek
- 6800-7800 $
- Polska (Wrocław)
- 17-09-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniemWynagrodzenie:
- Średnio 6700-8500 złotych miesięcznie
- Stawka 27.68 zł/h netto
- 31.80 zł/h netto dla kandydatów w wieku 18-26 lat (do ustalenia z managerem)
- Możliwe premie za frekwencję i wydajność pracy!
Harmonogram pracy:
- 8-10-12 godz/dzień;
- od 200 godzin/mies.;
- 5/6 dni w tygodniu.
- Jeśli chcesz, masz możliwość zostawania na nadgodziny
- i wchodzenia w weekendy.
- Możliwość brania nadgodzin
Obowiązki: Jest kilka procesów pracy. Pakowanie, znakowanie, etykietowanie książek. Kontrola jakości opakowań, wstępne ważenie produktów. Pakowanie produktów do dalszego transportu.
Zalety: Praca fizycznie nietrudna na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności ani znajomości języka, procesy robocze są szkolone na miejscu. Praca stała - nie sezonowa. Czyste i komfortowe warunki pracy, w magazynie ciepło. Są procesy siedzące.
Warunki pracy:
- Wypłaty dokładnie 10-15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową, brak opóźnień w wynagrodzeniu.
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa o Zlecenia
- Możliwa karta pobytu na 3 lata lub zaproszenie wojewódzkie na rok
- Każdemu pracownikowi wydawany jest indywidualny strój roboczy
- Jest bezpłatny kompleksowy obiad w pracy
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia i opłaca za Ciebie pracodawca.
- W pokojach mieszka po 2-3 osoby.
- Para małżeńska jeśli możliwe otrzymuje osobny pokój
- Mieszkanie lub domek ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
- Transport do pracy i z pracy bezpłatny.
- W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 781
