Pracownik do produkcji drzwi metalowych
Miejsce pracy - Ełk.
Miejsce załatwienia formalności - Ełk.
Mężczyźni do 45 lat.
Stawka: 28-30,5 zł/godzinę netto.
Liczba godzin pracy miesięcznie: 220-250.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 600 zł.
Zadania:
Stawka:
28 zł/godzinę netto, dla studentów od 30,50 zł/godzinę netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu 30 000 zł brutto dalsze wynagrodzenia są objęte dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 25 zł/godzinę netto.
Grafik pracy:
Pn.-Pt., zmiany, można pracować w nadgodzinach.
1 zmiana: 6:00-14:00.
2 zmiana: 14:00-22:00.
Sobota: 6:00-14:00 (w razie potrzeby produkcyjnej).
Godziny pracy miesięcznie:
Średnia liczba godzin pracy miesięcznie - 220-250 godzin.
Zakwaterowanie:
600 zł miesięcznie.
Format zakwaterowania: Dom, 3 osoby w pokoju.
Prosimy o zabranie własnej pościeli.
Dojazd:
Zakwaterowanie znajduje się 20 minut od zakładu (można pieszo, można dojechać autobusem).
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
Bez kompensacji.
Odzież i obuwie robocze:
200 zł odliczenie z pierwszej wypłaty.
Badanie zdrowotne:
200 zł odliczenie z pierwszej wypłaty.
Warunki na zakładzie:
Praca w pomieszczeniu. Jest pomieszczenie socjalne: lodówka, czajnik i kuchenka mikrofalowa.
Wymagania dla kandydata:
• Umiejętność pracy z maszynami ręcznymi i automatycznymi, narzędziami elektrycznymi i pneumatycznymi.
• Podstawowa znajomość języka polskiego (rozumienie, odpowiadanie).
_____________________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
W przypadku jakichkolwiek pytań proszę o kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.