Работник на склад алкогольной продукции в Сеул
- 3500-5000 $
- Korea Południowa (Seul)
178 obserwującychКсения Филиппова
WhatsApp: +44 7951 586956
WhatsApp: +44 7405 812471
WhatsApp: +44 7766 086014
WhatsApp: +44 7873 205253
WhatsApp: +44 7777 213098
Telegram: +44 7529 341441
- Требуются: Мужчины, Женщины, Семейные пары до 55 лет.
- Стикеровщики
- Маркировщики
- Упаковщики
- Грузчики
- Контроль качества на линии.
- Зарплата:
- 13-14 евро в час
- Условия работы:
- Работа по 8 -12 часов , будни 10 часов ( сб – 8 часов , выходные- вс).
- Жильё предоставляет работодатель. В комнатах проживает по 2-3 человека. Семейным парам предоставляют отдельные комнаты.
Комфортные условия, есть всё необходимое для жизни.
Питание и оплата коммунальных услуг за Ваш счет.Дополнительная информация:
Сопровождение на всех этапах: Мы будем на связи с вами от начала процесса и до вашего прибытия на место работы.
Полная прозрачность: Все документы, необходимые для получения визы, будут предоставлены вам для ознакомления.
Фотографии жилья: Мы предоставляем реальные фотографии мест проживания, чтобы вы могли заранее оценить условия.
Гарантия 100%! За более детальной информацией обращайтесь
Работаем с гражданами стран: Россия, Беларусь,Казахстан, Узбекистан, Таджикистан,Кыргыстан.
Для подачи заявки и получения дополнительной информации, свяжитесь с нами по контактным данным ниже.
Ксения Филиппова
WhatsApp: +44 7951 586956
WhatsApp: +44 7405 812471
WhatsApp: +44 7766 086014
WhatsApp: +44 7873 205253
WhatsApp: +44 7777 213098
Telegram: +44 7529 341441
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
