Свяжитесь, пожалуйста, с нашим менеджером Анатолием 📞💼
📱 WhatsApp:
✅ +44 7365 188668
✅ +44 7867 409958
📱WhatsApp Business:
✅ +44 7956 451642
📩 Telegram:
📲 +44 7476 656604
📲 +44 7417 533990
📲 +44 7438 123299
Сотрудники на завод чая "Greenfield" в Цюрихе.
Сухое, тёплое и хорошо вентилируемое помещение, полностью автоматизированное производство.
Требуются мужчины женщины семейные пары , официальное трудоустройство.
Без знания языка и опыта работы!
Работа на упаковке и сортировке готовой продукции.
Зарплата и премии: 4285 евро чистыми.
Ставка за час: 19.60 евро чистыми.
Больничные (после 30 отработанных дней) оплачиваются в размере 80% от ставки.
Выплаты четко до 10 числа каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате нет!
Обязанности: Специфика работы связана с автоматизированным производственным процессом + упаковкой, маркировкой и постановлением даты на готовой продукции + подготовка к отправке на склад.
Сортировка и предварительное взвешивание чайной продукции в упаковке.
Преимущества: Работа физически не сложная! Знание языка и наличие опыта работы в данной сфере не обязательны.
Чистые комфортные условия работы, на складе тепло, есть сидячие процессы.
График работы: 5-6 дней рабочих + 1 выходной можно работать на выбор, 2 смены: 6:00-14:00/14:00-22:00. Ночная смена по желанию с 22:00 до 6:00 (повышенная оплата); — Дополнительные часы по желанию.
Свяжитесь, пожалуйста, с нашим менеджером Анатолием 📞💼
📱 WhatsApp:
✅ +44 7365 188668
✅ +44 7867 409958
📱WhatsApp Business:
✅ +44 7956 451642
📩 Telegram:
📲 +44 7476 656604
📲 +44 7417 533990
📲 +44 7438 123299
Wszystkie oferty od "JPG Recruitment Work LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.