Работа в Норвегии в цеху по производству мебели
- 3500-5000 €
- Norwegia (Osło)
178 obserwujących
• Обработка, сборка и отделка мебели.
• Выполнение заданий по производству мебельных изделий.
• Контроль качества товара на различных этапах производства.
• Соблюдение производственной технологии и норм безопасности.
✅✅✅✅График работы и зарплата: Полная занятость, 45000 евро в месяц.
Требования и квалификации: Опыт работы не требуется, но приветствуется. Наличие соответствующего образования будет являться преимуществом.
Преимущества: Дружный коллектив, стабильная заработная плата, возможности для профессионального развития. Предоставляется жилье и питание. Полная медицинская страховка, соцпакет.
русско//англоязычный координатор
пакет мобильного оператора.
Дополнительная информация:
Сопровождение на всех этапах: Мы будем на связи с вами от начала процесса и до вашего прибытия на место работы.
Полная прозрачность: Все документы, необходимые для получения визы, будут предоставлены вам для ознакомления.
Фотографии жилья: Мы предоставляем реальные фотографии мест проживания, чтобы вы могли заранее оценить условия.
Гарантия 100%! За более детальной информацией обращайтесь
Работаем с гражданами стран: Россия, Беларусь,Казахстан, Узбекистан, Таджикистан,Кыргыстан.
Для подачи заявки и получения дополнительной информации, свяжитесь с нами по контактным данным ниже.
Ксения Филиппова
WhatsApp: +44 7951 586956
WhatsApp: +44 7405 812471
WhatsApp: +44 7766 086014
WhatsApp: +44 7873 205253
WhatsApp: +44 7777 213098
Telegram: +44 7529 341441
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 968
