Pracownik do produkcji szaszłyków (krojenie, pakowanie)
🤝 oficjalne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
📍 MIEJSCE PRACY: KEDAINIAI, Litwa
Zapewnienie transportu pracowników do pracy po mieście KEDAINIAI (autobus zabiera wg trasy)
Firma "Krekenavos agrofirma" produkuje kiełbasy, wyroby wędzone, gotowe mięso
📌 WYMAGANIA:
- Wiek 20-55 lat
- bez doświadczenia, wszystkiego uczą
- badania lekarskie 30 euro (z pensji)
- komunikatywny rosyjski
📆 GRAFIK PRACY:
- pakowanie gotowych produktów: 2 rano/2 wieczór/2 dni wolne 8:00-15:00/15:00-00:00/8:00-18:00/18:00-03:00
- pakowanie gotowych surowych produktów: 2 rano/2 wieczór/2 dni wolne 8:00-15:00/15:00-00:00/8:00-18:00/18:00-03:00
- praca przy krojeniu produktów: 2 dni/3 noc/2 dni wolne-2 noc/3 dni/3 dni wolne 6:00-18:00/18:00-6:00
- przerwa na obiad 30 min + 2 pauzy po 15 min. Czas obiadu nie jest płatny.
💳 WYNAGRODZENIE:
- stawka 5 euro/godz. netto
- dopłata za swoje zakwaterowanie od +0,25 do +0,5 euro/godz. (zależy od rodzaju umowy)
Przykładowe wynagrodzenie miesięczne: 1000-1100 euro
📃 OBOWIĄZKI:
- pakowanie gotowych produktów (praca przy linii)
- praca przy krojeniu produktów (marynowane mięso, szaszłyki, praca przy linii)
✅ WARUNKI PRACY:
- temperatura na hali +8 / +15
- odzież robocza, obuwie dostarczone przez pracodawcę
⭐️ BONUS:
- pełne obiady w zakładzie 0,50 euro
- w nocne zmiany + suchy prowiant od firmy
🏡 ZAKWATEROWANIE:
- zapewnione przez pracodawcę ZA DARMO 🔥
- w pokoju 2-3 osoby / pary zakwaterowane osobno
- jest bezpłatny autobus pracowniczy po mieście
♻️ DODATKOWO:
- wynagrodzenie raz w miesiącu od 15 do 25
- możliwość zaliczki przed pierwszym wynagrodzeniem / max. kwota zaliczki - 100 euro/miesiąc
______________________________________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
W razie pytań proszę kontaktować się (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika