Обязанности:
упаковка продукции;
расфасовка и стикеровка товара;
контроль качества и работа со сканером.
выкладка товара на полки
Обязанности: Работа заключается в проверке продукции на брак, упаковка и маркировка товаров. Сортировка товаров на приёмном отделе.
Проверка и подготовка продукции к продаже.
Также присутствует работа водителем.
Требования: Быть трудолюбивым, ответственным, организованным, уметь работать в команде и быть внимательным к деталям.
Заработная плата:
Ставка 5000 дол/месяц
Гарантированно — 21 дол/час чистыми. Возможность получения аванса каждую неделю по средам.
+100% к ставке в час за работу в праздничные дни
На предприятии присутствует система премий за выполнение плановой нормы:
+25% к ставке в час
Выплаты четко 5 числа каждого месяца на банковскую карту или наличными.
⏰График: Понедельник—Пятница с 8:00 до 17:00-19:00 (8 или 10 часовой рабочий день)
Суббота, воскресенье—выходные (Возможны переработки в субботу: +40% к ставке в час).
Питание: Предоставляется бесплатный завтрак и обед.
Проживание: Жильё предоставляется бесплатно в новом хостеле. Жилье со всеми удобствами (Отдельная кухня и ванная комната, электроплита, электрический чайник, микроволновая печь, стиральная машина, WI-FI). Номера для 2-4 человек (семейным парам предоставляются отдельные номера).
Жильё находится в пешей доступности от работы.
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
Wszystkie oferty od "JPG Recruitment Work LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.