Pracownik/magazynier na magazynie odzieży/Wrocław
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwującychAdres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep z markową odzieżą dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (może być w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy umowa zlecenia
Stawka 24.60 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat ― 30.50 netto/godz
Wynagrodzenie do 15-go każdego miesiąca
Grafik pracy:
4/2 - (4 dni pracy, 2 dni wolne, 4 noce pracy, 2 dni wolne) po 10,3 godzin pracy. Czasami godziny pracy są wydłużane podczas wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10 godzin pracy i 45 minut dla 12 godzin ― nie są płatne
1 zmiana: 6:00-16:30
2 zmiana: 18:00-4:30
Zakwaterowanie: dostarczane, koszt 350 zł za mieszkanie
Dodatek za własne 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniany z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjęcie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrocie) na regały
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się przez pierwsze 3 tygodnie od dnia wejścia w pracę. Kandydat jest trenowany na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnej pracy.
Jedzenie: W zakładzie jest możliwość zakupu ciepłego posiłku za 1 złoty (katering), są również automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Ubranie robocze: trzeba mieć swoje, dajemy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i Przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy dla Ciebie
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 86
