Лейпциг. Склад шоколада Ritter Sport
Ведётся набор сотрудников на склад шоколада
Обязанности: упаковка, фасовка, стикеровка, работа с сканером , сбор заказов по накладной
Продукция: шоколад
Оплата: от 15 евро в час нетто (от 3200 до 3960 евро в месяц, можно взять аванс после первой недели)
График: 8 часов в день 5 дней в неделю смены только дневные с 08:00 также можно брать переработку по желанию ( не более 12 часов, суббота, воскресенье, выходные дни)
Жилье предоставляется бесплатно от работодателя ( заселение по 2/3 человека в комнате, семейные пары проживают отдельно).
Условия проживания:
Есть все необходимое, санузел, кухня, холодильник, стерильная машинка, мебель, WiFi и т. д.
- санузел в каждой комнате
- кухня общая
Работодатель приглашает на работу:
Мужчин, женщин, семейные пары
Возраст до 58 лет
Дополнительная информация:
Сопровождение на всех этапах: Мы будем на связи с вами от начала процесса и до вашего прибытия на место работы.
Полная прозрачность: Все документы, необходимые для получения визы, будут предоставлены вам для ознакомления.
Фотографии жилья: Мы предоставляем реальные фотографии мест проживания, чтобы вы могли заранее оценить условия.
Гарантия 100%! За более детальной информацией обращайтесь
Работаем с гражданами стран: Россия, Беларусь,Казахстан, Узбекистан, Таджикистан,Кыргыстан.
Для подачи заявки и получения дополнительной информации, свяжитесь с нами по контактным данным ниже.
Ксения Филиппова
Whatsapp
+44 7510 445459
+44 7984 299504
+44 7780 343705
Wszystkie oferty od "good.work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.