Упаковка морепродуктов в Финляндии
- 3500-5000 $
- Finlandia (Imatra)
178 obserwujących
Dla obywateli WNPНа упаковку морепродуктов
Требуются физически здоровые и ответственные работники на упаковку морепродуктов в Финляндию горд Хельсинки.
Оформление официальное по норвежским документам и прямому контракту с работодателем.контракты на 12 мес.
Рабочий график 9-12часов \день (ПН-СБ), дополнительные часы возможны по желанию.
Зарплата от 19 евро час, переработки от 21 евро /час
Жилье предоставляется работодателем.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Дополнительная информация:
Сопровождение на всех этапах: Мы будем на связи с вами от начала процесса и до вашего прибытия на место работы.
Полная прозрачность: Все документы, необходимые для получения визы, будут предоставлены вам для ознакомления.
Фотографии жилья: Мы предоставляем реальные фотографии мест проживания, чтобы вы могли заранее оценить условия.
Гарантия 100%! За более детальной информацией обращайтесь
Работаем с гражданами стран: Россия, Беларусь,Казахстан, Узбекистан, Таджикистан,Кыргыстан.
Для подачи заявки и получения дополнительной информации, свяжитесь с нами по контактным данным ниже.
Ксения Филиппова
WhatsApp: +44 7951 586956
WhatsApp: +44 7405 812471
WhatsApp: +44 7766 086014
WhatsApp: +44 7873 205253
WhatsApp: +44 7777 213098
Telegram: +44 7529 341441
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
