Обязанности:
- Обслуживание клиентов и консультация по вопросам выбора и приобретения строительных материалов
- Прием и выкладка товаров на полки, поддержание порядка и чистоты на торговом зале
- Участие в инвентаризации товаров
- Работа с кассой и выполнение кассовых операций при необходимости
- Оказание помощи клиентам в транспортировке и подгрузке купленных товаров при необходимости
- Соблюдение правил и норм, касающихся безопасности на рабочем месте
Условия:
- Восьмичасовой рабочий график с возможностью оплачиваемых переработок
- Премии и надбавки за качественное выполнение работы и достижение поставленных целей
- Предоставление бесплатного жилья для сотрудников
- Организация трансфера к месту работы
- Помощь в оформлении вид на жительство
Требования:
- Опыт работы в розничной торговле или в гипермаркете будет преимуществом
- Знание и понимание строительных материалов и их свойств
- Отличные коммуникативные навыки и умение общаться с клиентами
- Организованность, внимательность к деталям и умение работать в темпе рабочего дня
- Готовность оказывать помощь клиентам с транспортировкой и подгрузкой товаров
Дополнительная информация:
Сопровождение на всех этапах: Мы будем на связи с вами от начала процесса и до вашего прибытия на место работы.
Полная прозрачность: Все документы, необходимые для получения визы, будут предоставлены вам для ознакомления.
Фотографии жилья: Мы предоставляем реальные фотографии мест проживания, чтобы вы могли заранее оценить условия.
Гарантия 100%! За более детальной информацией обращайтесь
Работаем с гражданами стран: Россия, Беларусь,Казахстан, Узбекистан, Таджикистан,Кыргыстан.
Для подачи заявки и получения дополнительной информации, свяжитесь с нами по контактным данным ниже.
Ксения Филиппова
WhatsApp: +44 7951 586956
WhatsApp: +44 7405 812471
WhatsApp: +44 7766 086014
WhatsApp: +44 7873 205253
WhatsApp: +44 7777 213098
Telegram: +44 7529 341441
Wszystkie oferty od "good.work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 808
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.