Poszukiwani pracownicy do pakowania płyt CD/DVD w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym TECHNICOLOR, który jest częścią korporacji THOMSON i jednym z największych na świecie producentów sprzętu cyfrowego i oprogramowania. Praca przy pakowaniu gotowych produktów.
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 6800 - 8000 złotych (powyżej 70 000 hrywien)
Stawka za godzinę - 27,60 zł na rękę;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31,86 zł na rękę
Wypłaty w dniach 10-15 każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
5-6 dni roboczych + 1 dzień wolny do wyboru;
2-3 zmiany po 8-12 godzin;
Nocna zmiana według chęci od 22:00 do 6:00 (wyższe wynagrodzenie);
Dodatkowe godziny według chęci;
Co 2 godziny przerwa + obiad.
Obowiązki: Praca przy stole sortowniczym przy kompletacji płyt DVD do konsol do gier, do książek i czasopism CD.
Zalety: Praca jest prosta (siedząca lub stojąca), nie wymaga umiejętności ani siły fizycznej, w bardzo komfortowym i nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, bez ostrych zapachów i hałasu, z wszelkimi udogodnieniami: szatnia z szafkami, kabiny prysznicowe, kuchnia.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
Przedłużenie stosunku pracy za pomocą karty pobytu
Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Bezpłatne zapewnianie odzieży roboczej (obuwie własne zamkniętego typu).
Zakwaterowanie:
Do 3 osób w pokoju
Domy hotelowe czteropiętrowe
Kuchnia, prysznic, toaleta przeznaczone na każde 2 pokoje
W pokojach jest całe niezbędne umeblowanie, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste
Transfer do pracy i z pracy bezpłatny (15 minut drogi).
W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w kwestii zatrudnienia i dokumentów zgłaszaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.