Pracownik/Pakowacz/Kontrola jakości w produkcji/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4700 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
Produkcja elementów i konstrukcji nadwozi dla marek takich jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Oddział laser – 24.62 netto/ godz + 200 zł premii
Studenci do 26 lat 30.50 zł
Wynagrodzenie do 10-go dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Ruchomy dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Dostępne nieodpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: dostęp pieszy, do 4 km. Lub transportem do pracy samodzielnie. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami zakładu. Obsługa magazynów zakładu. Praca bez norm! W fabryce istnieje kilka oddziałów.
Oddział laser. Gotowe części po dziale spawania są sprawdzane w maszynie z laserem, następnie część jest wyjmowana i należy ręcznie oczyścić pilnikiem zbędne części i wszystko złożyć do pudełka.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W zakładzie jest stołówka, w której można nabyć herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza dostarczana jest nieodpłatnie, czyli - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viber i Przeprowadzimy pełną konsultację lub wybierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 188
