Magazyn-sklep z markową odzieżą i akcesoriami dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: 62-020 Swarzędz
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat – 30,50 netto/godz.
Premie za realizację normy. Wypłata pensji do 15-go dnia każdego miesiąca.
System premiowy z tytułu pracy:
10% powyżej normy – 25,43 netto/godz
20% powyżej normy – 26,24 netto/godz
30% powyżej normy – 27,05 netto/godz
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 2 zmiany (06-18 / 18-06) Wolne dni ruchome. W miesiącu 200-280 godzin.
Przerwy - na zmianie 8 godzin – 1 na 30 minut. Na zmianie 12 godzin - 1 na 30 minut 1 na 15 minut. Podczas wyprzedaży, tylko 2 na 15 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dofinansowanie na własne mieszkanie - 150 zł na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony bezpłatny transport
Obowiązki pracownika:
Na magazynie obowiązują normy.
Praca polega na kompletacji zamówień towarów przy użyciu skanera, przygotowaniu zamówień do wysyłki produktów
Proces zwrotu towarów, obsługa deklaracji, przyjmowanie dostaw, zdejmowanie zabezpieczeń (klipsów).
Nasi pracownicy głównie pracują w dziale AUDBAND, SKLEP i PICK (tam nie ma dużych norm, wystarczy zrobić 80-100 szczytów/godz i to nie jest trudne)
Dodatkowe informacje:
W przedsiębiorstwie jest stołówka, w której można kupić herbatę lub kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać własny.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka. Jeżeli pracownikowi jest zimno, za 40 zł może nabyć ciepłą bluzę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i Przeprowadzimy Cię przez pełne konsultacje lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 162
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.