PISZ TYLKO NA +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Natalia
REZENSJE NA STRONIE NIE SĄ CZYTANE!
Monter
Firma DELLNER jest światowym liderem w produkcji systemów łączących pociągi.
Wynagrodzenie:
Stawka: 35,50 brutto.
◾ stawka 35,50 zł brutto = 35,50 zł netto dla studentów poniżej 26. roku życia
◾ stawka 28.67 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2025 roku w Polsce
◾ stawka 25.65 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2025 roku w Polsce i uzyskały dochód przekraczający 30.000 zł brutto
Miesięczna liczba godzin: 200 - 240
Preferowane obywatelstwa: Ukraina, Białoruś
Rodzaj umowy: umowa zlecenie (tylko ubezpieczenie zdrowotne)
Ograniczenia wiekowe: K: -, M: 18 - 50
info: KANDYDACI BEZ DOŚWIADCZENIA I WIEDZY O RYSUNKACH !!!!!!! TYLKO DOBRA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO
Opis stanowiska:
Montaż systemów łączących pociągi
Obowiązki:
-Montaż sprzętu mechanicznego zgodnie z dokumentacją rysunkową
Wymagane umiejętności:
-Umiejętności komunikacyjne w języku polskim lub angielskim
-Znajomość rysunków technicznych
-Umiejętności manualne
Miejsce pracy:
Gryfa Pomorskiego 55, 80-297 Miszewko
Nocne zmiany: Nie
System zmianowy: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
Godziny pracy i harmonogram:
Praca od poniedziałku do piątku w 2 zmiany po 10 godzin + sobota. + dodatkowe godziny pracy.
Przerwa 20 minut
Dodatkowe usługi (potrącienia): potrącenie za zakwaterowanie 500,00 opłata za okres pracy krótszy niż minimalny 500,00
Transport do pracy: Przystanek komunikacji miejskiej w pobliżu miejsca zamieszkania
Zakwaterowanie: Możliwość skorzystania z kwater służbowych dla pracowników. Komfortowy hostel, pokoje wieloosobowe dla 2-3 osób, w pełni wyposażone.
Dopłata do zakwaterowania: Dopłata za wynajem własnego mieszkania 2 złote za godzinę pracy
Wyżywienie: Na własny koszt
Korzyści:
-Wsparcie i pomoc ze strony koordynatora przez cały czas pracy
Wszystkie oferty od "ФОП Майборода Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.