Monter Firma DELLNER
- 35,50 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 09-05-2025
PISZ TYLKO NA +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Natalia
REZENSJE NA STRONIE NIE SĄ CZYTANE!
Monter
Firma DELLNER jest światowym liderem w produkcji systemów łączących pociągi.
Wynagrodzenie:
Stawka: 35,50 brutto.
◾ stawka 35,50 zł brutto = 35,50 zł netto dla studentów poniżej 26. roku życia
◾ stawka 28.67 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2025 roku w Polsce
◾ stawka 25.65 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2025 roku w Polsce i uzyskały dochód przekraczający 30.000 zł brutto
Miesięczna liczba godzin: 200 - 240
Preferowane obywatelstwa: Ukraina, Białoruś
Rodzaj umowy: umowa zlecenie (tylko ubezpieczenie zdrowotne)
Ograniczenia wiekowe: K: -, M: 18 - 50
info: KANDYDACI BEZ DOŚWIADCZENIA I WIEDZY O RYSUNKACH !!!!!!! TYLKO DOBRA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO
Opis stanowiska:
Montaż systemów łączących pociągi
Obowiązki:
-Montaż sprzętu mechanicznego zgodnie z dokumentacją rysunkową
Wymagane umiejętności:
-Umiejętności komunikacyjne w języku polskim lub angielskim
-Znajomość rysunków technicznych
-Umiejętności manualne
Miejsce pracy:
Gryfa Pomorskiego 55, 80-297 Miszewko
Nocne zmiany: Nie
System zmianowy: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
Godziny pracy i harmonogram:
Praca od poniedziałku do piątku w 2 zmiany po 10 godzin + sobota. + dodatkowe godziny pracy.
Przerwa 20 minut
Dodatkowe usługi (potrącienia): potrącenie za zakwaterowanie 500,00 opłata za okres pracy krótszy niż minimalny 500,00
Transport do pracy: Przystanek komunikacji miejskiej w pobliżu miejsca zamieszkania
Zakwaterowanie: Możliwość skorzystania z kwater służbowych dla pracowników. Komfortowy hostel, pokoje wieloosobowe dla 2-3 osób, w pełni wyposażone.
Dopłata do zakwaterowania: Dopłata za wynajem własnego mieszkania 2 złote za godzinę pracy
Wyżywienie: Na własny koszt
Korzyści:
-Wsparcie i pomoc ze strony koordynatora przez cały czas pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K






