**Produkcja metalowych części do paneli słonecznych**
Stabilna praca.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZE**
💵 Wynagrodzenie 24,50-28 zł/h netto;
📈 Praca 200-250 godzin miesięcznie;
👬 Dla kobiet i mężczyzn do 55 roku życia;
📜 Paszport biometryczny lub „paszport ukraiński+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 600 zł;
📍 m. Karczew (40 km od Warszawy).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni;
◈ wiek do 55 lat;
◈ paszport biometryczny lub „paszport ukraiński+Pesel”.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 24,50 zł/h netto - stawka;
◈ +0,50 zł/h netto - stawka od drugiego miesiąca;
◈ 28 zł/h netto - stawka dla osób od 18 do 26 roku życia z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu);
◈ Za brak nieobecności - miesięczna premia 200 zł, pod warunkiem przepracowania co najmniej 240 godzin;
◈ Możliwość wypłaty jednorazowej zaliczki w wysokości 500 zł po przepracowaniu 2 tygodni w pierwszym miesiącu pracy.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Bez nocnych zmian;
◈ Praca Pn-Pt/Sob;
◈ 200-250 godzin na miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca przy różnych procesach produkcyjnych i magazynowych związanych z produkcją, pakowaniem, sortowaniem i innymi pracami.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłata za media 600 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 4-8 osób;
◈ dostępne wszystkie niezbędne rzeczy do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 1,5 zł.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Karczew (40 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.