® Склад Horizn Studios 4200€ без знания языка
- 4200 €
- Niemcy (Stuttgart)
146 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
🌟 Присоединяйтесь к команде Horizn Studios – Пионерам инноваций в путешествиях! 🚀
Horizn Studios – это бренд, революционизирующий мир путешествий с помощью своих высокотехнологичных рюкзаков, чемоданов и аксессуаров. Наши изделия оснащены умными технологиями, включая портативные аккумуляторы и средства автоматической идентификации владельца, чтобы обеспечить безопасность и удобство ваших путешествий.
💵 Высокая Заработная Плата и Гибкие Финансовые Условия:
- Гарантированная Заработная Плата: 4200 евро в месяц (18 евро/час).
- Еженедельные Авансы: Возможность получать авансы до 30% от отработанных часов каждую неделю.
- Премии за Ответственность: Дополнительные вознаграждения за полный рабочий месяц без прогулов.
🕑 Удобный Рабочий График:
- Понедельник - Пятница, с 8:00 до 17:00.
- Сбалансированный график для поддержания рабочего и личного баланса.
📋 Ваши Обязанности:
- Упаковка и фасовка продукции.
- Работа с ярлыками и проверка качества.
- Отбраковка дефектных изделий, обеспечение высокого стандарта продукции.
🏡 Комфортное Проживание:
- Предоставляем однокомнатные студии.
- Оплата только за электроэнергию – остальные расходы на счет компании.
- Размещение в крупных городах: Мангейм, Гамбург, Мюнхен, Штутгарт.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.3K
