Работа на нефтяных платформах в Норвегии – это возможность получить высокооплачиваемую работу в одной из самых развитых стран мира. Однако, это также работа, требующая высокой квалификации, физической выносливости и готовности к жизни в суровых условиях.
Должности:
Инженеры:
Требования:
Условия работы:
Проживание и питание — ваш комфорт на первом месте.
Кроме того, каждый работник обеспечен двухразовым питанием. Это не только помогает сэкономить, но и поддерживает ваш уровень энергии в течение дня.
Условия труда и дополнительные преимущества
В зоне отдыха для сотрудников всегда доступны горячие напитки: кофе, чай и горячий шоколад. Микроволновая печь и холодильник помогут сохранить комфортные условия питания даже на рабочем месте.
Работодатель предоставляет всю необходимую рабочую одежду и обувь.
Командам также выделяется автомобиль на 5 человек, который можно использовать и для личных нужд — поездок за покупками, поездок на природу или экскурсий. Единственное условие — бензин оплачивается за счет сотрудников.
Дополнительная информация:
Работаем с гражданами стран: Россия, Беларусь,Казахстан, Узбекистан, Таджикистан,Кыргыстан, Азербаджан.
Для подачи заявки и получения дополнительной информации, свяжитесь с нами по контактным данным ниже.
Контакты для связи:
Анастасия Смирнова
WhatsApp:
Telegram:
Imo: +447301154952
Напишите нам в WhatsApp или Telegram! Просто отправьте сообщение, укажите, что вы заинтересованы в вакансии, и получите подробные инструкции. Это ваш первый шаг к новой жизни!
Wszystkie oferty od "good.work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.