®Работник на складе спортивного оборудования Decathlon
- 3500-3700 £ (GBP)
- Anglia (Birmingham)
146 obserwującychДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
Адрес:Unit 2, The Fort Shopping Park, Birmingham, B24 9FP, United Kingdom ( Торговый центр The Fort Shopping Park)
Директор: Барбара Мартин Коппола
Обязанности:
Вакансия работника склада спортивного оборудования Decathlon включает в себя сортировку и упаковку спортивного инвентаря в соответствии с заказами, обеспечивая точность и аккуратность. Работник также должен контролировать качество продукции, проверяя товар на наличие повреждений и несоответствий перед упаковкой. Важной частью работы является утилизация упаковочных материалов с соблюдением экологических норм, чтобы минимизировать отходы. Также сотрудник будет работать с системой управления складом для эффективного отслеживания запасов, обработки заказов и обновления информации о товарах, что помогает поддерживать порядок на складе и ускорять процессы
Требования:
Мужчины, женщины, семейные пары
Возраст до 50 лет
Без опыта работы (обучение на рабочем месте)
Знание языка не обязательно (русскоязычные бригадиры)
Условия:
Заработная плата: от 3500 до 3700 фунтов стерлингов
Почасовая: ~16.8 GBP
График работы: С понедельника по пятницу по 8 часов
Доп.условия:
Жильё: Бесплатные номера на 3 месяца в отеле ''Travelodge Birmingham Fort Dunlop'' !
Питание: Двухразовое питание, завтрак и обед. В вашем распоряжении столовая на территории склада, меню включает супы, мясные и вегетарианские блюда, гарниры, салаты, десерты и напитки.
Трансфер на работу: Бесплатный корпоративный автобус который отвозит сотрудников на завод и так же на склад
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
