Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
Условия работы на этой должности предполагают труд без больших физических нагрузок. Рабочая среда благоприятная и дружественная, с возможностями для профессионального роста и развития.
Заработная плата на данной должности – до $5900 в месяц, с учетом конкурентных преимуществ и бонусов. Вы будете работать полный рабочий день, обеспечивая стабильный доход и баланс между работой и личной жизнью. Кроме того, жилье будет предоставлено бесплатно, гарантируя вам комфорт и удобство во время проживания в ОАЭ.
Требования к этой должности включают внимательное отношение к деталям и точности. Предыдущий опыт работы на аналогичной должности приветствуется, но не обязателен. Знание языков также не является обязательным, поскольку компания превыше всего ценит трудолюбие.
- Оформляется зарплатная карта ;
- 5900 $/месяц ;
- 18.88 $/час ;
- 168 рабочих часов = 3171 $/мес
- 284 рабочих часовч = 5908 $/мес
- Есть овертаймы +25% к ставке, оплачивается все что выше 8 ч/день и полностью суббота
- Выплаты 2 раза в месяц - в середине 15-19, и в конце месяца 27-31 ;
- Есть возможность первый месяц получать авансы в конце каждой недели ;
- Бонусы и премии - за хорошую работу 100-300 $/месяц ;
Вы будете сотрудничать с командой опытных профессионалов для предоставления высококачественной продукции, превосходящей ожидания клиентов.
- 5 - 6 рабочих дней в неделю ;
- 8-12 часов в день ;
- Суббота по желанию рабочая + 8 часов ;
- Рабочих часов в месяц 184 - 308 ;
- Можно брать дополнительные часы ;
- Работа постоянная — не сезонная ;
- График обговаривается с куратором на 1 месяц вперед ;
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Wszystkie oferty od "JPG Recruitment Work LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.