Grupa budowlana zaprasza kandydatów na stanowiska na placu budowy w dużych miastach ZEA. Poszukujemy utalentowanych i zmotywowanych specjalistów do udziału w różnych projektach. Dołącz do naszego zespołu i razem stworzymy wybitne obiekty budowlane!
Pozycje:
Robotnicy (Labourers)
Wynagrodzenie: od 110 euro dziennie
Wymagania: gotowość do pracy fizycznej, doświadczenie na budowie mile widziane.
Specjaliści od suchej zabudowy (Dryliners, Fixers)
Wynagrodzenie: od 207 euro dziennie
Wymagania: doświadczenie w montażu konstrukcji z płyt gipsowo-kartonowych.
Stolarze (Carpenters)
Wynagrodzenie: od 201 euro dziennie
Wymagania: doświadczenie w pracy z drewnianymi konstrukcjami.
Malarze (Painters)
Wynagrodzenie: od 201 euro dziennie
Wymagania: doświadczenie w pracach malarskich.
Tynkarze (Plasters)
Wynagrodzenie: od 196 euro dziennie
Wymagania: doświadczenie w nakładaniu tynku i wykańczaniu ścian.
Okładacze (Tape and Jointers)
Wynagrodzenie: od 196 euro dziennie
Wymagania: doświadczenie w pokrywaniu ścian i sufitów płytami gipsowo-kartonowymi.
Murze (Bricklayers)
Wynagrodzenie: od 213 euro dziennie
Wymagania: doświadczenie w układaniu cegieł i bloków.
Płytkarze (Tilers)
Wynagrodzenie: od 242 euro dziennie
Wymagania: doświadczenie w układaniu płytek na podłogach i ścianach.
Złote Ręce (Handymans)
Wynagrodzenie: od 173 euro dziennie
Wymagania: uniwersalne umiejętności naprawcze.
Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie.
Stabilne warunki pracy w sukcesowej firmie.
Możliwości rozwoju zawodowego.
Pełny pakiet socjalny i ubezpieczenie zdrowotne.
Uwaga: Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji. Dla kandydatów rosyjskojęzycznych zapewnimy kuratorów, aby pomogli w adaptacji i zrozumieniu zadań.
Nie odpowiadamy na aplikacje, jeśli jesteś zainteresowany(-a) ofertą pracy, napisz do naszego menedżera na WhatsApp:
+447424072952
Wszystkie oferty od "Piening Agencies GmbH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.