Уборщик номеров в отеле "Riverside Retreat"
- 3200-4000 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Детали по телефону:
WhatsApp +447947873864
Telegram +447947873864 @Alex_KPI
Александр
О компании: Добро пожаловать в отель "Riverside Retreat" – уютное место, расположенное на берегу реки, где гости могут насладиться природой и спокойствием. Мы стремимся создать незабываемые впечатления для каждого гостя.
Обязанности:
- Уборка номеров и общественных зон отеля в соответствии с высокими стандартами чистоты.
- Замена постельного белья, полотенец и других предметов.
- Поддержание порядка в номерах и обеспечение их готовности к заезду гостей.
- Соблюдение стандартов безопасности и гигиеничности.
Требования:
- Опыт работы в уборке номеров отелей будет плюсом.
- Внимательность к деталям и умение работать аккуратно.
- Готовность к физической работе и графику смен.
- Ответственное отношение к выполнению задач.
Условия:
- Заработная плата: £3000 фунтов стерлингов в месяц.
- Проживание: Компания предоставляет бесплатное проживание в комфортабельных условиях, чтобы вы могли находиться близко к месту работы.
- Питание: Обеспечивается питанием в зависимости от графика работы.
- График работы: Гибкий график, включая утренние и дневные смены.
- Возможности для профессионального роста в сфере обслуживания гостей.
Детали по телефону:
WhatsApp +447947873864
Telegram +447947873864 @Alex_KPI
Александр
Напишите нам в WhatsApp или Telegram! Просто отправьте сообщение, укажите, что вы заинтересованы в вакансии, и получите подробные инструкции. Это ваш первый шаг к новой жизни!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14K






