Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
🔔 Важная информация по оформлению документов:
Пожалуйста, обратите внимание, что оформление является платным, и все расходы касаются только документов кандидатов (виза, перевод, медицинская справка и т.д.).
🔹 Оплата производится лично кандидатом в процессе подготовки документов.
🔹 Мы не берем никаких дополнительных комиссий или сборов за оформление.
✅ Компания полностью обеспечивает:
Бесплатное жильё 🏠
Питание 🍽
Перелёт к месту работы ✈️
Все условия прописаны в трудовом контракте, и поддержка оказывается на каждом этапе оформления и переезда.
Наша компания предоставляет:
- Полный пакет документов;
- Страховой европейский полис;
- Приглашение от работодателя;
- Русскоговорящий куратор;
- Легальное и официальное оформление;
- Поддержка во время рабочего периода;
- Физическое и юридическое сопровождение
Описание вакансии
Требуются Сварщики Mig/метод 135* (полуавтомат) на завод по производству стальных оцинкованных автомобильных прицепов!
Условия работы:
Место работы: Ванкувер
Ставка $23-$35 за час
График работыможно работать 4 дня по 10 часов или 5 по 8, возможность работать сверхурочно
Полное медицинское обслуживание и страхование
Рабочая одежда выдается бесплатно
Только дневные смены
Жилье предоставляют по 600 долларов комната. Сварка оцинкованных прицепов.
Бесплатные языковые курсы
Требования к кандидату: наличие сертификата или диплома сварщика
опыт работы от года
базовое знание английского языка приветствуется
Wszystkie oferty od "JPG Recruitment Work LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 30K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.