Budowa torów kolejowych/Bez doświadczenia/Wilno/Bezpłatne zakwaterowanie
- 1400 - 1700 €
- Litwa (Wilno)
- 13-05-2025
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Pilna praca
Praca na Litwie przy budowie torów kolejowych / BEZ DOŚWIADCZENIA (Ukraina/Mołdawia/Białoruś)
RODZAJ PRACY:
- montaż betonowych rynien, rur przepustowych
- gotowość do pracy na świeżym powietrzu w różnych warunkach pogodowych
WARUNKI PRACY:
- Oficjalne zatrudnienie w ramach umowy o pracę od 3 miesięcy do 12 miesięcy i dłużej
- m. Wilno, rejon Jonava, Litwa
- Praca na Litwie z bezpłatnym zakwaterowaniem
- Pierwszy miesiąc Stawka: 7 euro/godzina netto/ Od drugiego miesiąca: - 8 euro/godzina netto
- Wynagrodzenie: 1400-1700€ miesięcznie netto (zależy od liczby przepracowanych godzin/miesiąc)
- wypłata miesięczna od 15 do 25, możliwość wzięcia zaliczki do pierwszej wypłaty / max. kwota zaliczki - 100 euro/miesiąc
- Mężczyźni, wiek 20-55 lat, konwersacyjny rosyjski (Ukraina/Mołdawia/Białoruś)
- bez doświadczenia, umiejętności zdobywane są na miejscu pracy, praca technologicznie nieskomplikowana, szybkie szkolenie
- 5 dni w tygodniu (SO-ND, święta - dni wolne) - zmiana 7:30 - 18:00 - 45-48 godzin roboczych w tygodniu (brak dodatkowych godzin)
- Dojazd do miejsca pracy zapewnia firma budowlana
- Kompensacja dojazdu z innego kraju do 50 euro
- Spotkanie z koordynatorem na dworcu autobusowym
Rezerwacja miejsc/Uzgodnienie szczegółów: +380 99 233 82 51 Viber/Telegram/WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 22.8K
