Pracownik na produkcji telewizorów w Gorzów Wielkopolski
- 27,80 zł (złotych)
- Polska (Województwo Lubuskie)
- 01-09-2025
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaPracownik na produkcji telewizorów
Produkcja telewizorów, wyświetlaczy i płyt drukowanych dla najbardziej znanych marek świata.
Miasto pracy: Gorzów Wielkopolski
Kandydaci: mężczyźni, kobiety, pary bez doświadczenia i znajomości języka polskiego.
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski. Zobacz także moje inne ogłoszenia. Dobór oferty pracy do twoich wymagań
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 27,80 zł/h brutto
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 2 zmiany (06-14/14-22). Są nadgodziny i praca w dni wolne.
Zakwaterowanie zapewnione bezpłatnie.
Jak dotrzeć do pracy: transportem publicznym.
Obowiązki pracownika:
Pracownicy zajmują się produkcją telewizorów od A do Z. W zakładzie istnieje 9 linii, na których z małych części stopniowo składany jest telewizor.
- Składanie komponentów na linii produkcyjnej
- Układanie materiałów na linii
- Montaż części elektrycznych
- Zakładanie obudów na ekrany
- Dostawa wózków na linię produkcyjną
- Podnoszenie telewizora, układanie do kartonowego pudełka
- Przemieszczanie telewizora po magazynie
- Instalacja monitorów w telewizorze (telewizory o dużej przekątnej)
- Praca w dziale pakowania folią gotowych produktów
Dodatkowe informacje:
Przed podjęciem pracy, kandydaci przechodzą szkolenie, po którym zdają testy manualne (przykręcanie części, włączanie/wyłączanie przycisku).
W zakładzie jest stołówka.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Dodatkowe informacje telefonicznie +380996847390 (Viber, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
