Operator maszyn, pracownik produkcji
- 29 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 12-05-2025
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość językaOperator maszyn, pracownik produkcji
Przedsiębiorstwo produkuje pralki, zmywarki i suszarki do bielizny.
Miasto pracy: Łódź (trzy lokalizacje)
Kandydaci: Mężczyźni, kobiety, pary z polskim językiem komunikatywnym, bez doświadczenia zawodowego.
Na swoim mieszkaniu.
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski. Proszę zobaczyć także inne moje ogłoszenia. Dobór oferty pracy wg waszych wymagań.
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa o Pracę
Stawka: 29 zł/godz. brutto + dodatek za nocne zmiany 20% od wynagrodzenia, nadgodziny: 50% do stawki w dni robocze i +100% w weekendy. Premia za pracę w sobotę 150 zł brutto (jeśli przepracowano co najmniej 6 godzin)
Premie dla pracowników - premia do 500 zł brutto.
Grafik pracy:
Zmiany: 4-brygadowym systemie lub na 3 zmiany po 8 godzin od poniedziałku do piątku.
Zakwaterowanie
Nie zapewniane i brak dopłaty za własne mieszkanie.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniamy darmowy transport od firmy.
Obowiązki:
- montaż różnego rodzaju urządzeń elektrycznych;
- realizacja planu produkcyjnego i celów jakościowych razem z zespołem;
- obsługa urządzeń do montażu i składania pralek i suszarek do bielizny.
Dodatkowe informacje:
Dojazd do pracy: Zapewniamy darmowy autobus z: Grabów, Łęczyca, Ozorków, Zgierz, Piotrków Trybunalski, Zduńska Wola, Łask, Pabianice, Koluszki, Brzeziny oraz każdej części Łodzi.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie.
Dodatkowe informacje telefonicznie +380996847390 (Viber, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
