Pracownicy do produkcji kosmetyków domowych. BEZPŁATNE ZAKWATEROWANIE!
- 25 час нетто zł (złotych)
- Polska (Województwo wielkopolskie)
3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Mieścisko (70km od Poznania)
Szukamy 3 mężczyzn na już i 2 dziewczyny od 19.05.2025
Możemy zabrać z Poznania i Bydgoszczy samochodem do hostelu.
Pracownicy do produkcji kosmetyków domowych.
Stawka: 25zł netto na godzinę czystymi na rękę
Grafik: 14:00-22:00 22:00-6:00
Opis: Pracownik na produkcji:
Pełny zakaz spożywania alkoholu.
Alkohol = zwolnienie.
▪️ Przedsiębiorstwo wytwarza płyny i sole do kąpieli, żele pod prysznic, szampony i odżywki, mydło w płynie i piance, biała kosmetyka do pielęgnacji skóry itp.
▪️ Grafik pracy: od poniedziałku do piątku;
▫️ Zakwaterowanie: 1 minuta od przedsiębiorstwa. Zapewnione BEZPŁATNIE!
▪️ Zakwaterowanie po 2-3 osoby w pokoju.
W pobliżu produkcji jest wszystko, co potrzebne:
▫️ Sala sportowa 1 km.
▫️ Apteka 600m
▫️ Sklep Dino 800 m.
▫️ Stacja benzynowa Orlen 1.5 km.
▫️ Żabka 700 m.
▫️ Fryzjer 1 km.
Odzież robocza: zapewniona - BEZPŁATNIE.
▪️ Przerwa - 20 minut.
Nowoczesna i czysta stołówka!
Jest możliwość zakupu obiadu, koszt - 5 zł.
Za dodatkową opłatą można nabyć deser, zapiekanki, sałatki itp.
♦️Opis pracy:
- Składanie pudełek/kartonów
- Pakowanie towaru w kartony
- Kontrola jakości towaru na linii
- Układanie pudełek z linii produkcyjnej na paletę
- Sprzątanie i utrzymanie czystości na stanowisku pracy
▫️ 2 tygodnie odbywa się szkolenie z trenerem.
Praca lekka i przyjemna, ponieważ przedsiębiorstwo w dużej mierze jest zautomatyzowane.
WAŻNE!!! Na produkcji nie wolno nosić biżuterii (kolczyki, bransoletki, pierścionki, łańcuszki) Wszystko musi być zdjęte. Długie paznokcie również niedozwolone!
♦️ Są zdjęcia zakwaterowania i wideo pracy.
▫️ Umowa: Umowa Zlecenia
▪️ Towarzystwo koordynatora
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
