Pracownik do produkcji sprzętu AGD/Warszawa/bez nocnych/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychPracownik produkcji (Linia AGD)
Miejsce pracy: Palmiry (blisko Warszawy)
Produkcja zmywarek, przemysłowych instalacji chłodniczych.
Zadania pracowników:
- obsługa urządzeń do montażu i składania produkcyjnych zmywarek, instalacji chłodniczych.
- praca przy linii: montaż różnego typu urządzeń elektrycznych, kabli, schematów, systemów hydraulicznych, obudowy instalacji, kontrola jakości i usuwanie uszkodzeń.
- przygotowanie miejsca pracy i sprzątanie miejsca pracy po zakończeniu pracy lub postoju linii.
Organizacja przedsiębiorstwa :
Na linii pracuje od 5-10 osób. Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe.
Możliwość skorzystania z stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka).
Przerwa na obiad -20-30 min.
Harmonogram pracy:
W przedsiębiorstwie obowiązuje następujący harmonogram pracy:
I zmiana – 6.00-14.00,
II zmiana – 14.00-22.00,
Wynagrodzenie :
Pracodawca gwarantuje: podstawowe wynagrodzenie w wysokości:
Monter – 4300 zł brutto/miesiąc
- premia za brak nieobecności i dni chorobowych – do 400 zł brutto/mies.,
- Dodatkowe nagrody pieniężne (określa kierownik linii).
Nadgodziny:
- każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny.
- wszystkie nadgodziny są płatne +50% wynagrodzenia: jeśli kierownik poprosił pracownika o przyjście do pracy w dzień wolny, przedsiębiorstwo dolicza +100% podstawowego wynagrodzenia.
❗️Przy dużej liczbie zamówień nadgodziny są możliwe od poniedziałku do piątku, a także w sobotę
Zakwaterowanie:
- przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym mieszka średnio od 3-5 osób w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i ma odpowiednie warunki do życia pracowników.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i Przeprowadzimy kompletne doradztwo lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
