Pakowacz w fabryce tytoniowej papierosów Kent
- 1800 $
- Polska (Wrocław)
- 22-10-2026
s2 obserwującychKENT - amerykańska marka papierosów, która obecnie należy do British American Tobacco i jest przez nią produkowana. Firma tytoniowa prowadzi rekrutację pracowników do pakowania papierosów, praca z gotowym produktem.
Miejsce pracy - Wrocław (Polska)
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie w złotych (od 66000 UAH)
- Stawka za godzinę - 25 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 30 zł netto
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- 2-3 zmiany po 8-12 godzin/dzień
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (do uzgodnienia z koordynatorem)
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- 5 dni pracy + 1 dzień wolny do wyboru
Zakres obowiązków:
- Kontrola jakości;
- Pakowanie gotowego produktu do kartonowych pudełek;
- Etykietowanie i przygotowanie do dalszej wysyłki.
- Ważne! Praca bez dużych obciążeń fizycznych i szkodliwych czynników.
Zalety: Praca fizycznie nietrudna na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności i znajomości języka.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
- Pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenie z zakresu BHP
- Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Każdy pracownik otrzymuje indywidualny komplet odzieży roboczej
Zakwaterowanie:
- od pracodawcy;
- hostel, mieszkanie (kuchnia, łazienka, lodówka, internet, pralka, mikrofalówka, zmywarka)
- 2-4 osoby w pokoju. Pary rodzinna osobno
W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Pracujemy w całej Ukrainie i Europie!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223
!!! Uważaj na oszustów, w sprawach zatrudnienia i formalności dokumentacyjnych kontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
